Работа: директор по персоналу в Геленджике, 38 вакансий

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Чем предстоит заниматься:

• Управление HR-блоком ведущей частной многопрофильной клиники в Геленджике;
• Повышение эффективности деятельности сектора по персоналу (в подчинении 3и человека);
• Поиск и подбор на открытые вакансии, адаптация персонала;
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства и воинского учета в полном объеме, работа со штатным расписанием (численность 340 чел);
• Проведение оценки и аттестации персонала;
• Организация блока обучения, повышения квалификации, развития и

...

Чем предстоит заниматься:

• Управление HR-блоком ведущей частной многопрофильной клиники в Геленджике;
• Повышение эффективности деятельности сектора по персоналу (в подчинении 3и человека);
• Поиск и подбор на открытые вакансии, адаптация персонала;
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства и воинского учета в полном объеме, работа со штатным расписанием (численность 340 чел);
• Проведение оценки и аттестации персонала;
• Организация блока обучения, повышения квалификации, развития и

...

Чем предстоит заниматься:

• Управление HR-блоком ведущей частной многопрофильной клиники в Геленджике;
• Повышение эффективности деятельности сектора по персоналу (в подчинении 3и человека);
• Поиск и подбор на открытые вакансии, адаптация персонала;
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства и воинского учета в полном объеме, работа со штатным расписанием (численность 340 чел);
• Проведение оценки и аттестации персонала;
• Организация блока обучения, повышения квалификации, развития и

...

Чем предстоит заниматься:

• Управление HR-блоком ведущей частной многопрофильной клиники в Геленджике;
• Повышение эффективности деятельности сектора по персоналу (в подчинении 3и человека);
• Поиск и подбор на открытые вакансии, адаптация персонала;
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства и воинского учета в полном объеме, работа со штатным расписанием (численность 340 чел);
• Проведение оценки и аттестации персонала;
• Организация блока обучения, повышения квалификации, развития и

...

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 770 магазинов, 16 РЦ, 3 производства по России и развитая сеть в странах СНГ (5 стран присутствия) Пpиглашаeм нa pаботу Директора мaгазинa! По адресу: г. Геленджик, Южная промышленная зона 11 Обязанности:

• организация и эффективное управление работой магазина,
• выполнение плановых показателей,

...

Alean Collection приглашает F&B Директор /Руководитель отдела сопровождения F&B гостиничной компании, с готовностью к переезду в г.Анапа.

МЫ - сеть семейных курортов России, работающих по системе «Ультра все включено».

Ожидаем от Вас:

• Высшее образование

• ОБЯЗАТЕЛЕН релевантный опыт в крупных сетевых отельных компаниях, сетях предприятий общественного питания в качестве руководителя (заместителя руководителя)

• Высокий уровень знаний в организации питания по системам

...

Alean Collection приглашает F&B Директор /Руководитель отдела сопровождения F&B гостиничной компании, с готовностью к переезду в г.Анапа.

МЫ - сеть семейных курортов России, работающих по системе «Ультра все включено».

Ожидаем от Вас:

• Высшее образование

• ОБЯЗАТЕЛЕН релевантный опыт в крупных сетевых отельных компаниях, сетях предприятий общественного питания в качестве руководителя (заместителя руководителя)

• Высокий уровень знаний в организации питания по системам

...

Чем предстоит заниматься:

• 1. Подбор персонала
• Полный цикл рекрутинга: от формирования заявки до выхода кандидата на работу и прохождения испытательного срока.
• Закрытие вакансий всех категорий сложности (включая уникальные и дефицитные позиции: врачи узких специальностей, руководители отделений, старший медперсонал) в условиях кадрового дефицита.
• Использование всех источников подбора: сайты-агрегаторы, соцсети, профсообщества, прямой поиск, рекомендации сотрудников.
• Проведение телефонных и очных интервью.
• Подготовка и

...

Чем предстоит заниматься:

• 1. Подбор персонала
• Полный цикл рекрутинга: от формирования заявки до выхода кандидата на работу и прохождения испытательного срока.
• Закрытие вакансий всех категорий сложности (включая уникальные и дефицитные позиции: врачи узких специальностей, руководители отделений, старший медперсонал) в условиях кадрового дефицита.
• Использование всех источников подбора: сайты-агрегаторы, соцсети, профсообщества, прямой поиск, рекомендации сотрудников.
• Проведение телефонных и очных интервью.
• Подготовка и

...

Чем предстоит заниматься:

• 1. Подбор персонала
• Полный цикл рекрутинга: от формирования заявки до выхода кандидата на работу и прохождения испытательного срока.
• Закрытие вакансий всех категорий сложности (включая уникальные и дефицитные позиции: врачи узких специальностей, руководители отделений, старший медперсонал) в условиях кадрового дефицита.
• Использование всех источников подбора: сайты-агрегаторы, соцсети, профсообщества, прямой поиск, рекомендации сотрудников.
• Проведение телефонных и очных интервью.
• Подготовка и

...

Чем предстоит заниматься:

• 1. Подбор персонала
• Полный цикл рекрутинга: от формирования заявки до выхода кандидата на работу и прохождения испытательного срока.
• Закрытие вакансий всех категорий сложности (включая уникальные и дефицитные позиции: врачи узких специальностей, руководители отделений, старший медперсонал) в условиях кадрового дефицита.
• Использование всех источников подбора: сайты-агрегаторы, соцсети, профсообщества, прямой поиск, рекомендации сотрудников.
• Проведение телефонных и очных интервью.
• Подготовка и

...

Обязанности:

• Приглашение кандидатов на собеседование;
• Проведение собеседований;
• Проведение мероприятий на привлечение кандидатов;
• Проведение встреч с сотрудниками компании по личным вопросам;
• Работа с сотрудниками:
• Прием входящих звонков;
• Поддержание комфортной обстановки в коллективе.

Требования:

• Высшее образование;
• Аккуратность, деловой стиль;
• Уверенный пользователь: MS Office, internet, gmail;
• Опыт работы: Hr -специалистом от 1 года желателен;
• Приветствуется успешный опыт продаж, опыт работы в компании с

...

Управление – это не только контроль, но и поддержка. В Бургер Кинг Россия ты строишь команду, где каждый чувствует себя важным.

Предлагаем корпоративное жильё и оплатим переезд.

Требования:

• Опыт управления командой и наставничества: лидерское управление и развитие команды
• Управления бизнес- показателями от 1 года
• Амбициозность и стремление к лучшим результатам
• Готовность пройти обучение под наш формат бизнеса

Кандидаты в сфере

...

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата

• Стабильный и конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + премии по итогам выполнения плана продаж магазина)

• График работы: 5/2 по 8 часов с плавающими выходными

• ДМС после испытательного срока, включая телемедицину

• Стильную корпоративную форму и 2 пары обуви в год из новой коллекции бесплатно

• Возможности карьерного роста

...

«Мой медицинский центр» в Геленджике (ООО «РН-Современные технологии») — ведущая частная многопрофильная клиника на Черноморском побережье России, которая была создана в 2018 году ПАО «НК «Роснефть» совместно с Группой компаний «Мой медицинский центр» в рамках программы развития инфраструктуры города-курорта Геленджик.

Вам предстоит:

• Формирование и реализация финансово-экономической стратегии медицинской организации.
• Организация и контроль процессов бюджетирования, финансового планирования и управленческого учета.
• Анализ

...

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата

• Стабильный и конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + премии по итогам выполнения плана продаж магазина)

• График работы: 5/2 по 8 часов с плавающими выходными

• ДМС после испытательного срока, включая телемедицину

• Стильную корпоративную форму и 2 пары обуви в год из новой коллекции бесплатно

• Возможности карьерного роста

...